SZ Mivaart: Sudjelovali na konferenciji društvenog poduzetništva u Zadru
Dio tima Socijalne zadruge Mivaart sudjelovao je na konferenciji o društvenom poduzetništvu, u sklopu projekta „AktiBiz – društveno poduzetništvo udruga za stabilnu zajednicu.“, 7. i 8. listopada 2022. u Zadru. Razgovaralo se o aktualnoj problematici DP u RH, o perspektivi te o primjerima dobre prakse u Hrvatskoj, kao i iz drugih država. Također su imali […]
Zvono: Započinje provedba projekta “Zaželi bolje 2”
Udruga Zvono u partnerstvu s Centrom za socijalnu skrb Valpovo, Hrvatskim zavodom za zapošljavanje PU Osijek i Gradom Beli Manastir počinje s provedbom projekta „Zaželi bolje 2“. Projekt se provodi u okviru programa Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020., a odobren je u sklopu Poziva na dostavu projektnih prijedloga “Zaželi – program […]
Akcija prikupljanja donacija za pomoć 250 energetski ranjivim osobama starije životne dobi
Zelena energetska zadruga u suradnji sa Zakladom Solidarna pokreće akciju prikupljanja donacija kroz CEES projekt u sklopu koje će građani imati priliku pomoći 250 energetski ranjivim osobama starije životne dobi u osiguravanju paketa za uštedu energije i savjetovanja o učinkovitoj potrošnji energije u kućanstvu. Kako bi akciju proveli sto bolje, partneri iz ZEZ-a slozili su kratku anketu mapiranja (doslovno tri pitanja) pa […]
Poziv volonterima: Edukacija postupanja u kriznim situacijama
Pozivamo sve volontere na Edukaciju postupanja u kriznim situacijama u ponedjeljak 17.10. u 10:00 sati na Citadeli. Edukaciju će voditi Tena Anić, voditeljica Lokalnog volonterskog centra Zvono, stručnjakinja sa dugogodišnjim iskustvom educiranja i menadžmenta volontera. Edukacija se upisuje u volontersku knjižicu. Zainteresirani se mogu prijaviti na email adresu: mreza.sos.net@gmail.com.
Zvono: Radionica upoznavanja sebe “Tko sam ja” za nezaposlene OSI
U srijedu, 12. listopada 2022. godine održana je radionica u poludnevnom boravku u Inkluzivnoj kući Zvono na temu „Tko sam ja“ – radionica upoznavanja sebe, vlastitih prednosti i nedostataka s naglaskom na prednostima i razvijenim sposobnostima, osvještavanje snaga i slabosti, međusobno upoznavanje. Sudionici radionice međusobno su se detaljnije upoznali, imali su vrijeme za promišljanje o […]
Kako prikazati financiranje na ploči za radove koji su financirani djelomično kroz EU projekt a djelomično kroz sredstva grada?
S obzirom da nije poznato o kojemu se ugovornom tijelu radi i da je unatoč propisanim Smjernicama EU vidljivosti, moguć i subjektivni doživljaj predstavnika PT2 o rasporedu i sadržaju vidljivosti na nekim od promotivnih oznaka, savjetujemo da se čujete s voditeljem PT2 ili osobom zaduženom za vidljivost na projektima, a koja Vam je dodijeljena. Najbolje […]
Kako se kao udruga nositi s troškovima režija kao posljedica svrstavanja u gospodarske objekte?
Vezano uz vaš upit upućujemo vas na vijest objavljenu 8. rujna ove godine na stranicama Vlade RH u kojoj su najavljene mjere u trajanju 1.10.2022.-31.3.2023. a koje se odnose i na udruge: https://mreza-sos-net.hr/vlada-predstavila-paket-mjera-za-zastitu-kucanstava-i-gospodarstva-od-rasta-cijena/ Obratite pozornost na dio teksta Ublažavanje rasta cijena električne energije za javni i neprofitni sektor gdje se udruge eksplicitno spominju u kontekstu naplate cijene energenata […]
Kako bi organizacija provodila volonterske programe i imala ulogu organizatora volontiranja, je li potrebno imati godišnji program rada s volonterima, plan obuke, etički kodeks, provoditi superviziju, evaluaciju i sl.?
Sve ovisi o volonterskim aktivnostima koje se u nekoj organizaciji provode. Ako je to organizacija koja se bavi radionicama ili nekim drugim aktivnostima namijenjenima skupinama koje nisu osjetljive (dakle, ako korisnici nisu djeca, starije osobe, osobe s invaliditetom, osobe s razvojnim teškoćama, itd.), u tom slučaju ugovori o volontiranju niti izvadci iz kaznene evidencije nisu […]
Mogu li članovi organizacije koji nisu u radnom odnosu volontirati u organizaciji čiji su članovi i na koji način – na kojim poslovima?
U novootvorenim udrugama su najčešće svi volonteri (upravljačka struktura, voditelji i provoditelji programa itd). U ovom smislu potrebno je uvijek konzultirati Zakon o volonterstvu, a prema njemu je dozvoljeno volontiranje članova i korisnika neke udruge. Ono što je važno jest da volontiranje ne bude zamjena za plaćeni rad, odnosno radno mjesto (a pogotovo ako organizacija […]
Možemo li trenutno zaposlenom osobnom asistentu dati poslovno uvjetovani otkaz i nakon toga zaposliti novog osobnog asistenta kod novog korisnika bez da budemo podložni zabrani zapošljavanja u periodu od 6 mjeseci?
Sukladno čl. 118. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19 ) Ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme može se redovito otkazati samo ako je takva mogućnost otkazivanja predviđena ugovorom. Prvo morate vidjeti imate li u navedenom ugovoru na određeno vrijeme odredbu o mogućnosti redovnog otkaza. Kako provodite projekt pružanja osobne asistencije osobama s invaliditetom pretpostavljam da radno mjesto […]
